Коллективный договор

1.1.    Настоящий коллективный договор заключён между работодателем и работниками в лице их представителей и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Муниципальном  общеобразовательном учреждении «Сосновская средняя школа» МО «Тереньгульский район» Ульяновской области» (далее по тексту МОУ Сосновская СОШ).

1.2.    Основой для заключения коллективного договора являются:

Конституция Российской Федерации;

нормы международного права и международные договоры Российской Федерации (если они не противоречат Конституции Российской Федерации);

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ);

Федеральный закон от 12 января 1996 г. №    10-ФЗ «О

профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 273-Ф3);

законодательные и иные нормативные правовые акты ;

Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации ;

3

отраслевое региональное соглашение  по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

отраслевое территориальное (муниципальное) соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения в системе образования .

1.3.    Сторонами коллективного договора являются:

работодатель в лице его представителя - руководителя образовательной организации Фроловым Сергеем Владимировичем (далее - работодатель, организация, образовательная организация) и работники общеобразовательной организации в лице их представителя - первичной профсоюзной организации (далее - выборный орган первичной профсоюзной организации Орловой Натальей  Викторовны.

1.1.    Настоящий коллективный договор заключён между работодателем и работниками в лице их представителей и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Муниципальном  общеобразовательном учреждении «Сосновская средняя школа» МО «Тереньгульский район» Ульяновской области» (далее по тексту МОУ Сосновская СОШ).

1.2.    Основой для заключения коллективного договора являются:

Конституция Российской Федерации;

нормы международного права и международные договоры Российской Федерации (если они не противоречат Конституции Российской Федерации);

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ);

Федеральный закон от 12 января 1996 г. №    10-ФЗ «О

профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 273-Ф3);

законодательные и иные нормативные правовые акты ;

Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации ;

3

отраслевое региональное соглашение  по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

отраслевое территориальное (муниципальное) соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения в системе образования .

1.3.    Сторонами коллективного договора являются:

работодатель в лице его представителя - руководителя образовательной организации Фроловым Сергеем Владимировичем (далее - работодатель, организация, образовательная организация) и работники общеобразовательной организации в лице их представителя - первичной профсоюзной организации (далее - выборный орган первичной профсоюзной организации Орловой Натальей  Викторовны.